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关于一起违反组织人事纪律典型案例查处情况的通报

文章来源:神农架林区纪委监察局     时间:2017-08-18     

近期,林区纪委监察局查处了起违反组织人事纪律典型案例。现通报如下: 

2011年至2012年初林区广电局计划财务科副科长梅云为其女儿姜某(案发后已被清退)伪造在林区电视台工作的人事档案,获得虚假事业编制身份后调往区外工作。在调动过程中,林区人社局计划调配科负责人李伟在审核姜某人事档案虽然发现多处疑但未严格审核把关,致使姜某以虚假事业编制身份成功跨区域调动;姜某调到区外后,用人单位要求其补充《2011年度事业单位工作人员年度考核登记表》,时任林区广电局党组书记、局长荣先仿在姜某虚假的《2011年度事业单位工作人员年度考核登记表》上签署了“建议评定为合格等次”的考核意见。同时,在2010年5月,时任林区广电局党支部副书记董长国在未组织召开支部大会讨论的情况下,擅自为姜某的《入党志愿书》《申请入党积极分子、预备党员培养考察情况登记表》签字盖章,并上报相关转正材料,致使姜某违反程序转为正式党员。林区监察局给予梅云行政降级处分林区纪委给予李伟同志党内严重警告处分,给予荣先仿同志党内警告处分,给予董长国同志党内警告处分。 

上述案件充分暴露出相关人员纪律观念淡薄,滥用职权,失职渎职,严重违反组织人事纪律和工作纪律,造成了严重不良影响。 

对该案的严肃查处,充分体现了林区党委、纪委坚决维护组织人事纪律的严肃态度,各级党组织和广大党员干部特别是领导干部要从中汲取教训,自警自省,引以为戒。组织人事部门要认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针,坚持原则、敢抓敢管,做到失责必究。各级党组织要进一步强化纪律规矩意识,严格执行干部人事政策,做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。林区纪委对违反组织人事纪律的问题,将坚持做到发现一起、查处一起、通报一起,动辄则咎、决不姑息 

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